AI nel lavoro, come garantire la governabilità
La bozza del CCNL Funzioni Centrali 2025-2027 porta l’intelligenza artificiale dentro il confronto contrattuale. Informativa preventiva, intervento umano e impatto su carichi, professionalità e valutazione diventano passaggi decisivi per evitare che l’innovazione scarichi responsabilità verso il basso
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