Australia, aumentano i salari minimi: dal 1° luglio quasi tre milioni di lavoratori riceveranno un aumento del 4,75%

Il governo Albanese accoglie con favore la decisione della Fair Work Commission. Per la prima volta i lavoratori meno pagati supereranno i 1.000 dollari australiani a settimana

Buone notizie per milioni di lavoratori australiani. La Fair Work Commission (FWC), l’organismo indipendente che regola salari e condizioni di lavoro nel Paese, ha deciso di aumentare del 4,75% il salario minimo nazionale e i salari previsti dai modern awards, i contratti collettivi che coprono gran parte della forza lavoro australiana.

L’aumento entrerà in vigore dal 1° luglio 2026 e interesserà quasi tre milioni di lavoratori, in particolare quelli impiegati nei settori della vendita al dettaglio, dell’assistenza sanitaria, dell’ospitalità, della ristorazione e dei servizi.

La decisione è stata accolta con soddisfazione dal governo federale.

Chalmers e Rishworth: “Un aiuto concreto contro il costo della vita”

Il Tesoriere Jim Chalmers e la Ministra per l’Occupazione e i Servizi sul Lavoro Amanda Rishworth hanno commentato positivamente l’annuncio.

Rishworth ha sottolineato come il provvedimento rappresenti un aumento reale dei salari, destinato a sostenere i lavoratori che stanno affrontando il peso dell’aumento del costo della vita.

“Molti di questi lavoratori sono persone a basso reddito, prevalentemente donne, spesso impiegate con contratti casuali nei settori del commercio, della sanità, dell’accoglienza e della ristorazione”, ha dichiarato la ministra.

La Fair Work Commission ha inoltre stabilito un incremento ancora più consistente per alcune delle categorie salariali più basse, che riceveranno un aumento del 6%.

Oltre 1.000 dollari a settimana per i lavoratori meno pagati

Secondo il governo, la decisione rappresenta un traguardo storico.

Per la prima volta nella storia australiana, infatti, i lavoratori che percepiscono il salario minimo supereranno la soglia dei 1.000 dollari australiani a settimana.

Una misura che arriva in un contesto economico ancora caratterizzato da pressioni inflazionistiche, dall’aumento dei costi energetici e dagli effetti delle tensioni geopolitiche internazionali.

La Commissione ha evidenziato che proprio i lavoratori meno pagati sono stati tra i più colpiti dall’aumento del costo della vita e dagli effetti indiretti delle crisi internazionali, compreso il recente conflitto in Medio Oriente che ha contribuito a far salire i prezzi dell’energia.

Sindacati soddisfatti, imprese più caute

La decisione rappresenta un compromesso tra le richieste delle parti sociali.

I sindacati avevano chiesto un aumento del 6% per tutti i lavoratori coperti dai salari minimi e dagli awards, sostenendo che l’inflazione degli ultimi anni aveva eroso significativamente il potere d’acquisto delle famiglie.

Le associazioni imprenditoriali, invece, avevano chiesto un incremento inferiore al 4%, sostenendo che aumenti troppo elevati avrebbero potuto mettere sotto pressione le piccole e medie imprese.

La Fair Work Commission ha scelto una soluzione intermedia, riconoscendo la necessità di sostenere i redditi senza compromettere la competitività delle aziende.

Un segnale economico e politico

La decisione arriva in un momento particolarmente importante per il governo Albanese, che ha fatto della lotta al caro vita uno dei temi centrali della propria agenda politica.

L’aumento dei salari minimi rappresenta un segnale concreto per milioni di famiglie australiane che negli ultimi anni hanno dovuto affrontare rincari nei costi dell’energia, degli affitti, dei mutui e dei beni essenziali.

Dal 1° luglio, dunque, milioni di lavoratori vedranno aumentare la propria busta paga, in quella che viene già definita una delle più significative revisioni salariali degli ultimi anni in Australia.

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