Lavazza, il nuovo integrativo rafforza i venerdì brevi e 10 giorni di lavoro smart
Accordo valido per i 1.200 addetti del Centro direzionale di Torino - Confermate le misure di welfare: i permessi retribuiti per le visite mediche, le sedici ore destinate alle esigenze di caregiving, le ore dedicate alle cure veterinarie e la possibilità di accedere al part-time, su richiesta, fino al compimento del terzo anno di vita del figlio
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Redazione Eventi e News
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