Sanità, firmata la pre-intesa del contratto 2025-2027: ecco tutti gli aumenti per i dirigenti

07 Ottobre 2026 - 14:45

Sanità, firmata la pre-intesa del contratto 2025-2027: ecco tutti gli aumenti per i dirigenti

Medici, nuovo contratto: 500 euro lordi medi in più e arretrati fino a 6mila euro

La pre-intesa del Contratto collettivo nazionale di lavoro (Ccnl) dell’Area Sanità 2025-2027 è stata sottoscritta oggi all’Aran. L’accordo riguarda circa 138mila dirigenti medici ospedalieri, sanitari, veterinari e delle professioni sanitarie e prevede in busta paga un incremento medio mensile fino a 560 euro.

A firmare il contratto per la dirigenza medica, sanitaria e veterinaria è stata anche Anaao Assomed. ”Una firma responsabile – commenta Pierino Di Silverio, segretario nazionale dell’Associazione – che porta risultati tangibili a migliaia di professionisti che ogni giorno, tra carenze di organico e carichi di lavoro insostenibili, garantiscono il diritto alla salute dei cittadini”. Prima dell’approvazione definitiva, il testo dovrà superare le verifiche previste. L’entrata in vigore è attesa verosimilmente a inizio 2027, quando dovrebbero arrivare anche aumenti e arretrati.

“L’aumento dello stipendio tabellare ammonta a 240 euro mensili lordi, cui si aggiungono voci accessorie che vanno dai 3.500 euro lordi annuali per gli incarichi professionali iniziali ai 23.200 euro lordi annuali per i direttori di struttura complessa. Gli arretrati oscillano invece tra i 5.000 e 6.000 al netto dell’indennità di vacanza contrattuale già corrisposta. Pertanto l’aumento medio mensile lordo è di circa 500 euro, suscettibile di ulteriore incremento a seguito dell’attribuzione a livello locale delle ulteriori risorse extracontrattuali previste dalla legge”, sottolinea l’Anaao.

”Ma la firma non è un punto d’arrivo – prosegue il segretario Nazionale. – Ora sta alla legge di bilancio dare risposte economiche concrete ai medici e ai dirigenti sanitari. Senza investimenti adeguati sul personale nessuna riforma potrà fermare la fuga dal Servizio sanitario pubblico. L’Anaao Assomed vigilerà senza sconti, pronta a farsi sentire in Parlamento e nelle piazze se necessario”.

Le novità sul piano normativo

Tra i principali risultati raggiunti al tavolo negoziale ci sono nuove carriere con garanzia economica, attraverso percorsi di crescita professionale trasparenti e riconoscimenti certi, senza la discrezionalità aziendale. Ridotte anche le ore eccedenti da mettere a disposizione delle Aziende, grazie alla sterilizzazione degli incrementi contrattuali del salario di risultato.

Prevista inoltre la detassazione delle prestazioni aggiuntive contro le liste d’attesa, che azzera la tassazione per quelle svolte sia nella propria azienda sia presso enti terzi. La riorganizzazione delle Guardie e delle Pronte disponibilità punta invece a rafforzare la sicurezza clinica e operativa.

Più spazio anche al confronto regionale, con l’ampliamento delle materie oggetto di discussione e maggiore attenzione alle condizioni di lavoro nelle aziende. Il contratto interviene inoltre sulla tutela della dirigenza sanitaria, rafforzando il valore della specificità, che necessita comunque di ulteriori interventi.

Maggiori garanzie sono previste in caso di Clinicizzazione delle Strutture Complesse, con l’obbligo di assicurare un incarico equivalente al direttore che perde la Struttura. Per i neoassunti arrivano invece due giorni di ferie in più, eliminando la disparità rispetto agli altri dirigenti.

Durante le ferie viene inoltre riconosciuta una specifica indennità a compensazione dei turni di guardia e di servizio in pronto soccorso non svolti in quel periodo. Potenziato anche il welfare aziendale, con maggiori tutele e servizi per i dirigenti e le loro famiglie.

Infine, cambiano i criteri per stabilire le tariffe libero professionali, che saranno calcolate partendo dall’onorario del professionista, a cui verranno aggiunte spese e oneri accessori.

”Abbiamo scelto di firmare perché i colleghi non potevano più aspettare – conclude Di Silverio – Rifiutare la firma di questo contratto ci avrebbe trascinati in un vicolo cieco. Le elezioni politiche imminenti avrebbero inevitabilmente bloccato i tempi della firma, azzerando il lavoro fatto per normalizzare i tempi della contrattazione. Abbiamo scelto di garantire risultati concreti e immediati, evitando di lasciare medici e dirigenti sanitari in un limbo imprevedibile”.