Nuovi agenti a Siracusa, il Silp Cgil: “fatto positivo, ma servono rinforzi strutturali”

L’arrivo di 46 nuovi operatori della Polizia di Stato in provincia di Siracusa rappresenta un segnale positivo, ma non è sufficiente a rispondere alle esigenze di un territorio sempre più complesso. È la posizione espressa dal segretario generale provinciale del SILP CGIL, Raffaele Zappalà, che invita a guardare oltre l’annuncio delle nuove assegnazioni e ad affrontare il tema della sicurezza con una visione strutturale.

“Non ci interessa alimentare polemiche politiche né fare passerelle mediatiche – afferma Zappalà –. Il nostro ruolo come sindacato è guardare oltre la cartolina dello straordinario sviluppo della nostra provincia e mettere al centro le esigenze di chi opera ogni giorno sulle strade“.

Il riferimento è anche al recente vertice sulla sicurezza svoltosi a Noto, durante il quale, alla presenza del prefetto, del Questore, del Procuratore della Repubblica e dei vertici nazionali e regionali del sindacato, sono state analizzate le criticità di un territorio profondamente cambiato negli ultimi anni.

Secondo il SILP CGIL, le 46 unità destinate alla provincia – ripartite tra Questura, Ufficio Immigrazione e commissariati distaccati – rappresentano “una boccata d’ossigeno“, ma devono fare i conti con carichi di lavoro sempre più gravosi.

Zappalà ricorda come alcuni centri della provincia, durante la stagione estiva, passino da circa 24 mila residenti a oltre 70 mila presenze, con un conseguente incremento delle esigenze legate al controllo del territorio, all’ordine pubblico e alla sicurezza stradale. A questo si aggiunge la gestione degli sbarchi e dei flussi migratori, che, secondo il sindacato, impegna quotidianamente tra le 15 e le 30 unità per turno, sottraendole alle attività ordinarie.

Il segretario provinciale richiama inoltre le considerazioni espresse dalla Procura sulla necessità di preservare il patrimonio di conoscenze investigative del territorio, evitando che il ricambio del personale comporti una dispersione della memoria operativa.

“Al netto del fisiologico turn-over, che assorbe nella quasi totalità questi flussi – conclude Zappalà – la vera sfida resta l’adeguatezza delle risorse rispetto a una provincia che presenta numeri e criticità sempre più rilevanti. La sicurezza integrata non si può fare a costo zero. Accogliamo con favore i nuovi colleghi, ma continueremo a chiedere alla politica e alle istituzioni risposte strutturali e tutele concrete per le donne e gli uomini in divisa che garantiscono la legalità ogni giorno“.

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