Marocco, ministero dell’Economia: i servizi di cura e assistenza possono creare oltre 51 mila posti di lavoro

L’investimento nell’economia della cura e dell’assistenza potrebbe generare oltre 51 mila nuovi posti di lavoro in Marocco, per il 90 per cento destinati alle donne, contribuendo ad aumentare la partecipazione femminile al mercato del lavoro e a sostenere la crescita economica. È quanto emerge dal rapporto 2026 sul bilancio di genere del ministero marocchino dell’Economia e delle finanze, che evidenzia come i cambiamenti demografici stiano accrescendo il carico del lavoro di cura non retribuito sulle donne. Secondo il documento, tra il 2014 e il 2024 la dimensione media delle famiglie marocchine è diminuita da 4,6 a 3,9 componenti, mentre il tasso di fertilità è sceso a 1,97 figli per donna. Nello stesso periodo, la quota della popolazione con oltre 60 anni è salita a quasi il 14 per cento, aumentando la domanda di servizi di assistenza all’infanzia e agli anziani.

Il ministero sottolinea che le donne svolgono l’84 per cento del lavoro domestico e di cura non retribuito e che oltre il 63 per cento delle donne economicamente inattive indica proprio gli impegni familiari e l’accudimento dei figli come principale motivo della mancata ricerca di un impiego. La partecipazione femminile alla forza lavoro è così diminuita dal 30,4 per cento del 1999 al 19,1 per cento del 2024. Per raggiungere gli obiettivi del Programma nazionale per la generalizzazione e lo sviluppo dell’istruzione prescolare, il Marocco dovrà iscrivere circa 550 mila bambini in più. Le valutazioni d’impatto realizzate dal ministero in collaborazione con l’agenzia delle Nazioni Unite per le donne (Un Women) stimano che l’espansione dei servizi prescolari consentirebbe di creare 51.903 posti di lavoro diretti, di cui circa 46.700 destinati alle donne.

Il rapporto evidenzia inoltre il crescente potenziale della cosiddetta “silver economy”, ovvero l’economia legata ai servizi per la popolazione anziana. La spesa dei cittadini marocchini con più di 60 anni è destinata ad aumentare da 53 miliardi di dirham (4,6 miliardi di euro) del 2014 a 640 miliardi di dirham (59,3 miliardi di euro) entro il 2050, aprendo nuove opportunità occupazionali e imprenditoriali, soprattutto per le donne. Secondo il ministero, il rafforzamento di un sistema strutturato di servizi di cura permetterebbe di alleggerire il lavoro domestico non retribuito, favorire l’occupazione femminile e sostenere lo sviluppo sociale ed economico del Paese.

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