Politica di remunerazione della Banca e novità del D. Lgs. 96/2026
Scopo di questi spunti di lettura è analizzare il rapporto fra la nuova disciplina in materia di parità di retribuzione fra uomini e donne (che il legislatore europeo ha inteso rafforzare tramite la trasparenza retributiva) e la politica di remunerazione ed incentivazione della Banca (come disciplinata dalla Circolare 285/2013 della Banca d’Italia).
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