Sull’interpretazione della clausola di assorbimento del superminimo
La Cassazione Civile, Sez. Lavoro, con sentenza n. 24476/2026 si è pronunciata sull'interpretazione dei comportamenti successivi alla stipula di un contratto di lavoro, tenuti dal datore di lavoro, con riferimento all’interpretazione di una clausola di assorbimento del c.d. "superminimo".
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