Contrasto al caporalato e gestione del rischio d’impresa
Lo sfruttamento lavorativo – il cosiddetto caporalato, punito dall’art. 603-bis del Codice Penale – negli ultimi anni è stato oggetto di crescente rilievo nell’azione della magistratura, in particolare attraverso l’utilizzo di due strumenti principali: l’amministrazione giudiziaria prevista dall’art. 34 del D.lgs. 159/2011 e il controllo giudiziario introdotto dall’art. 3 della L. 199/2016.
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