Il Bello della moda: fino al 70% degli studenti delle scuole del fashion italiane proviene dall’estero

La moda italiana è un motore di crescita economica, occupazionale e culturale del Paese. Il settore rappresenta circa il 5% della produzione industriale italiana e si fonda su una filiera produttiva diffusa in 47 province, che sostiene oltre 500 mila occupati diretti e circa un milione di addetti considerando l’intera catena del valore. La moda si conferma inoltre uno dei principali fattori di attrattività internazionale dell’Italia: fino al 70% degli studenti delle principali scuole di moda italiane proviene dall’estero e quasi 7 visitatori su 10 indicano la moda tra le principali ragioni della scelta dell’Italia come destinazione di viaggio.

Ecco alcuni dati emersi ieri, a Milano, giorno in cui l’assemblea ordinaria dei soci di Camera nazionale della moda italiana ha eletto il nuovo consiglio direttivo per il biennio 2026-2028 e confermato Carlo Capasa presidente di Camera della moda, nel corso della presentazione di “Il Bello della moda”, il primo osservatorio dedicato a valorizzare e misurare il contributo e l’impatto industriale, occupazionale, formativo, culturale e sociale del sistema della moda italiana, realizzato con il supporto, tra gli altri, di McKinsey & Company in qualità di knowledge partner e con il contributo di IntelliSurvey e di Angelo Rughetti.

L’osservatorio vedrà il coinvolgimento progressivo di università, centri di ricerca, tra cui Open Impact e istituzioni italiane e internazionali, e si svilupperà attraverso una serie di pubblicazioni periodiche dedicate alle diverse dimensioni che compongono la moda italiana dell’Italia come destinazione di viaggio.

“Misurare il valore della moda significa riconoscerne il ruolo strategico per la competitività dell’Italia. L’osservatorio nasce per evidenziare il contributo di un settore che crea occupazione, valorizza i territori, coinvolge l’intera filiera e rafforza l’attrattività economica, culturale e internazionale del Paese”, ha commentato Gemma D’Auria, senior partner di McKinsey & Company e co-responsabile globale della practice apparel, fashion & luxury.

Renzo Rosso: "bisogna investire in Ia e digitalizzazione"

“Per continuare a essere competitivi dobbiamo investire nei giovani, nella formazione e nelle nuove tecnologie, dall’intelligenza artificiale alla digitalizzazione. L’artificial intelligence (argomento su cui è intervenuto anche il giorno prima, a Noventa Vicentina, nella sede di Staff Internaional) è uno strumento straordinario per rendere le aziende più efficienti, liberare le persone dalle attività più ripetitive e permettere loro di dedicare più tempo a ciò che nessuna tecnologia potrà mai sostituire, ovvero osservare il mondo, comprendere i consumatori, alimentare la creatività e ricevere stimoli dalle relazioni umane. Inoltre offre ai brand nuove opportunità per dialogare con i clienti in modo sempre più personale, interpretandone bisogni, preferenze e aspettative e rafforzando così la fedeltà al marchio", ha raccontato Renzo Rosso, presidente e fondatore di Otb Group.

Alfondo Dolce: "per continuare a essere competitivi dobbiamo investire nella formazione"

“Per continuare a essere competitivi dobbiamo investire nella formazione, favorire il dialogo tra tradizione e innovazione e creare le condizioni affinché il sapere artigianale possa essere trasmesso alle nuove generazioni. Solo così il made in Italy continuerà a essere non soltanto un motore di crescita, ma anche un’espressione autentica della nostra identità culturale e sociale", ha sottolineato Alfonso Dolce, presidente e ceo del Gruppo Dolce&Gabbana.