Poste Italiane ottiene la nuova attestazione UNI/PdR 159:2024 per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità

Roma, 20 novembre 2025 – Poste Italiane compie un ulteriore passo avanti nel percorso verso un ambiente di lavoro più equo e inclusivo. L’azienda ha infatti ricevuto la prestigiosa attestazione UNI/PdR 159:2024, rilasciata da IMQ – Istituto Italiano del Marchio di Qualità, che certifica l’impegno del Gruppo nell’inclusione delle persone con disabilità e nella promozione di pari opportunità durante tutto il percorso professionale.

Un riconoscimento alla strategia di inclusione e accessibilità

L’attestazione conferma l’efficacia delle politiche adottate da Poste Italiane per garantire condizioni lavorative rispettose delle esigenze delle persone con disabilità, favorendo:

• ambienti fisici e digitali realmente accessibili

• processi organizzativi pensati per eliminare barriere e ostacoli

• percorsi di carriera fondati sull’equità e sulle pari opportunità

L’azienda ha sviluppato un modello di gestione strutturato che accompagna le persone in ogni fase della loro vita professionale: selezione, onboarding, formazione, sviluppo, welfare aziendale e comunicazione accessibile. Il tutto con l’obiettivo di promuovere partecipazione, ascolto e benessere per ogni dipendente.

Employee Resource Group e partecipazione attiva

Tra le iniziative più apprezzate figura il programma degli Employee Resource Group (ERG), gruppi interni di dipendenti che collaborano per proporre idee e progettualità a sostegno dell’inclusione. Una modalità partecipativa che contribuisce a costruire un ambiente di lavoro aperto, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Grazie a questa visione, Poste Italiane si conferma un punto di riferimento nazionale nel disability management, impegnato a creare valore condiviso e a promuovere un modello di lavoro attento alla diversità e alla dignità delle persone.

Un’altra certificazione che si aggiunge alle eccellenze aziendali

Il nuovo riconoscimento si inserisce in un quadro più ampio di certificazioni ottenute dal Gruppo, a testimonianza della qualità dei processi e dei valori che guidano l’azienda. Tra le principali:

• UNI ISO 30415 – Diversity & Inclusion

• UNI/PdR 125 – Parità di genere

• ISO 9001 – Gestione della qualità

• ISO 37001, ISO 37301, ISO 37002 – Anticorruzione, Compliance e Whistleblowing

• ISO 45001, ISO 14001 – Salute, sicurezza e ambiente

• ISO 20000-1, ISO 27001 – Servizi ICT e sicurezza delle informazioni

• ISO 20400, UNI 11402, ISO 29993, ISO 22222, UNI TS 11348 – Acquisti sostenibili, educazione finanziaria, formazione e consulenza

Questa nuova attestazione UNI/PdR 159:2024 conferma l’impegno costante di Poste Italiane nell’offrire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, equo e responsabile, capace di valorizzare ogni persona e le sue potenzialità.