Rinnovo CCNL scuola 2025-2027: ad agosto aumenti e arretrati

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CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027: ad agosto aumenti in busta paga e arretrati, cosa cambia per scuola, università e AFAM.

Il mese di agosto 2026 rappresenta un passaggio importante per il personale del comparto Istruzione e Ricerca. Dopo la sottoscrizione definitiva della parte economica del CCNL 2025-2027, arrivano infatti gli effetti concreti del rinnovo contrattuale: gli stipendi saranno aggiornati con i nuovi importi previsti dalle tabelle retributive e, contestualmente, verranno corrisposti anche gli arretrati maturati negli ultimi due anni.

L’operazione sarà gestita attraverso il sistema NoiPA, che provvederà sia all’adeguamento delle retribuzioni ordinarie sia al pagamento delle somme spettanti per il periodo precedente. Per migliaia di lavoratori della scuola, dell’università, degli enti di ricerca e dell’AFAM, il cedolino di agosto sarà quindi particolarmente significativo.

Stipendi aggiornati con il nuovo contratto

La firma definitiva della parte economica del Contratto collettivo nazionale di lavoro Istruzione e Ricerca 2025-2027, avvenuta il 1° luglio presso l’ARAN, apre la fase di applicazione concreta degli incrementi retributivi.

Con il cedolino di agosto, NoiPA recepirà i nuovi valori tabellari previsti dal contratto. Gli aumenti interesseranno l’intero comparto, comprendendo il personale della scuola, delle università, degli enti di ricerca e dell’Alta Formazione Artistica, Musicale e Coreutica (AFAM), secondo le rispettive tabelle economiche definite dal rinnovo contrattuale.

Per i dipendenti non sarà necessario presentare alcuna domanda: l’adeguamento sarà effettuato automaticamente dall’amministrazione competente attraverso il sistema di gestione degli stipendi.

Arretrati 2025 e 2026: come saranno pagati

Oltre all’aumento della retribuzione mensile, il rinnovo del contratto produce effetti anche sul periodo già trascorso. Per questo motivo è stata prevista una emissione speciale di NoiPA, con pagamento previsto entro il mese di agosto 2026.

In questa elaborazione saranno liquidati gli arretrati relativi agli anni 2025 e 2026, includendo anche la mensilità di luglio 2026, cioè quella immediatamente precedente all’applicazione delle nuove tabelle stipendiali.

Il calcolo delle somme spettanti è stato effettuato tenendo conto delle disposizioni contrattuali e detraendo gli importi già percepiti a titolo di Indennità di Vacanza Contrattuale (IVC), riconosciuta a partire dal 1° aprile 2025. In questo modo viene evitata qualsiasi duplicazione degli importi già corrisposti ai lavoratori durante il periodo di attesa del rinnovo.

L’importo effettivo degli arretrati varierà naturalmente in funzione del profilo professionale, dell’area di appartenenza e dell’anzianità di servizio.

Chi beneficia degli aumenti previsti dal CCNL

Il rinnovo economico interessa tutte le principali articolazioni del comparto Istruzione e Ricerca. Le nuove retribuzioni riguardano infatti:

il personale della scuola, compresi docenti, personale amministrativo, tecnico e ausiliario e direttori dei servizi generali e amministrativi;

il personale universitario, secondo le specifiche tabelle contrattuali;

gli enti pubblici di ricerca, anch’essi destinatari degli incrementi economici previsti dal contratto;

il settore AFAM, che comprende accademie, conservatori e istituzioni di alta formazione artistica e musicale.

Ciascun comparto dispone di tabelle dedicate che individuano gli incrementi spettanti in relazione all’inquadramento professionale.

Le novità economiche previste dal 2027

Il rinnovo del contratto non esaurisce i propri effetti con gli aumenti applicati nel 2026. Una parte delle novità entrerà infatti in vigore dal 1° gennaio 2027, quando saranno aggiornati anche diversi compensi accessori collegati alle funzioni svolte dal personale.

Per il comparto scuola saranno rivisti gli importi della Retribuzione Professionale Docenti (RPD), dell’indennità di direzione – parte fissa destinata ai DSGA e del Compenso Individuale Accessorio (CIA) riconosciuto al personale ATA.

Anche il settore AFAM beneficerà di analoghi aggiornamenti economici, con la revisione della retribuzione professionale spettante a docenti e ricercatori, dell’indennità fissa e del Compenso Individuale Accessorio.

Si tratta di una seconda fase del rinnovo contrattuale che consentirà di adeguare anche quelle voci retributive che non incidono direttamente sullo stipendio tabellare ma rappresentano comunque una componente significativa della retribuzione complessiva.

Bonus una tantum per il personale ATA

Tra le disposizioni contenute nel nuovo contratto figura anche una misura specifica destinata al personale ATA.

L’articolo 7 del CCNL prevede infatti il riconoscimento di una somma una tantum pari a 110 euro lordi, che sarà corrisposta nel mese di gennaio 2027.

Il pagamento rappresenta un intervento aggiuntivo rispetto agli aumenti strutturali previsti dal rinnovo contrattuale e costituisce una misura separata rispetto agli adeguamenti stipendiali e agli aggiornamenti delle indennità accessorie.

Un rinnovo che entra finalmente nella fase operativa

Dopo la conclusione dell’iter negoziale e la firma definitiva della parte economica, il rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027 entra ora nella sua fase più attesa: quella dell’applicazione concreta.

Per il personale interessato, agosto rappresenterà il momento in cui gli effetti del contratto diventeranno visibili direttamente nel cedolino stipendiale, con l’adeguamento delle retribuzioni e il pagamento degli arretrati accumulati.

Il percorso, tuttavia, non si esaurirà nel 2026. Il calendario previsto dal contratto stabilisce infatti ulteriori interventi economici a partire dal gennaio 2027, quando entreranno in vigore gli aggiornamenti delle principali indennità accessorie e sarà riconosciuta la somma una tantum prevista per il personale ATA.

Nel complesso, il rinnovo definisce quindi un percorso articolato in più fasi, destinato ad accompagnare l’adeguamento economico dell’intero comparto dell’Istruzione e della Ricerca nel corso dei prossimi mesi.

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