Germania: il governo rinvia l’attuazione della direttiva Ue sulla trasparenza salariale
Il governo federale tedesco non recepirà la direttiva Ue sulla trasparenza retributiva nel diritto nazionale entro il termine previsto del 7 giugno e rinvierà fino alla metà del 2028 l’applicazione delle principali disposizioni per le imprese.
“Sono ancora necessari ulteriori coordinamenti, quindi non rispetteremo la scadenza di attuazione di inizio giugno”, ha dichiarato un portavoce del ministero federale per la Famiglia. La direttiva dovrà essere recepita “limitatamente a quanto necessario, con la minore burocrazia possibile ed efficacemente”. Secondo il portavoce, questo approccio risponde alle “preoccupazioni del mondo imprenditoriale” e al tempo stesso garantisce “certezza giuridica e di pianificazione”.
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