Pubblico impiego, welfare e IA al centro del confronto sul futuro della PA: domani l'assemblea FLP

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Domani a Roma l’assemblea FLP 2026 dedicata a welfare, contrattazione, IA e futuro del lavoro pubblico con istituzioni ed esperti.

Domani, martedì 7 luglio, Roma ospiterà un confronto dedicato al futuro del lavoro pubblico. Al centro dell’assemblea promossa dalla FLP ci saranno alcuni dei temi che stanno ridefinendo l’organizzazione della Pubblica amministrazione: il welfare contrattuale, il benessere organizzativo, la digitalizzazione, l’intelligenza artificiale e le nuove competenze richieste ai dipendenti pubblici. L’appuntamento, in programma a Palazzo Baldassini – Istituto Luigi Sturzo, riunirà rappresentanti delle istituzioni, delle amministrazioni, del mondo accademico e delle organizzazioni sindacali per discutere le prospettive della nuova stagione contrattuale.

Il welfare come leva strategica per il lavoro pubblico

L’iniziativa prende le mosse da una riflessione che FLP considera ormai non più rinviabile. La Pubblica amministrazione italiana conta circa 3,6 milioni di lavoratori e si confronta con un contesto profondamente cambiato rispetto al passato. Se per molti anni il dibattito si è concentrato prevalentemente sugli aspetti economici e retributivi, oggi cresce l’attenzione verso la qualità della vita lavorativa, la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro e il benessere organizzativo.

Secondo FLP, il welfare contrattuale deve diventare uno dei pilastri delle politiche del pubblico impiego. L’obiettivo è costruire ambienti di lavoro più attrattivi e capaci di valorizzare le persone, superando i limiti imposti dall’attuale principio di invarianza finanziaria che, secondo il sindacato, rende difficile sviluppare strumenti di welfare realmente efficaci. Tra le priorità individuate figurano il rafforzamento delle misure di sostegno alla famiglia, la tutela della salute fisica e psicologica, la revisione dei buoni pasto, il miglioramento dell’equilibrio tra vita privata e lavoro e un sistema di crescita professionale sempre più orientato al merito.

Contrattazione, innovazione e nuove competenze

Nel corso della giornata si alterneranno tre tavole rotonde dedicate ai principali temi che interesseranno il pubblico impiego nei prossimi anni. Il primo confronto sarà dedicato alla nuova stagione contrattuale e affronterà questioni legate alla produttività, al merito e all’organizzazione del lavoro. Successivamente l’attenzione si sposterà sul welfare come fattore determinante per il benessere organizzativo, mentre l’ultima sessione analizzerà il ruolo della digitalizzazione e dell’intelligenza artificiale nella trasformazione della Pubblica amministrazione.

L’assemblea offrirà così l’occasione per riflettere non solo sulle innovazioni tecnologiche, ma anche sulle competenze necessarie per accompagnare il cambiamento. Secondo FLP, infatti, la diffusione dell’intelligenza artificiale rappresenta una grande opportunità per migliorare l’efficienza delle amministrazioni, ma richiede al tempo stesso modelli organizzativi capaci di prevenire fenomeni di isolamento lavorativo, stress e frammentazione delle relazioni professionali.

Atteso il confronto tra istituzioni, amministrazioni e parti sociali

L’appuntamento vedrà la partecipazione di rappresentanti delle istituzioni nazionali e di alcune delle principali amministrazioni pubbliche. Tra gli interventi sono previsti quelli del presidente dell’ARAN, Antonio Naddeo, del direttore generale dell’INPS, Valeria Vittimberga, del direttore generale dell’Agenzia per l’Italia Digitale, Mario Nobile, oltre a dirigenti del Ministero del Lavoro, del Dipartimento della Funzione pubblica, dell’Agenzia delle Entrate e di altre amministrazioni centrali. I lavori saranno aperti dalla relazione del segretario generale FLP Marco Carlomagno e saranno accompagnati dal contributo di esponenti del Parlamento, del mondo della ricerca e delle imprese.

Un appuntamento che guarda alle sfide della PA

L’assemblea del 7 luglio si propone come un momento di confronto sulle trasformazioni che interessano il lavoro pubblico. Dai rinnovi contrattuali al welfare, dalla valorizzazione delle competenze all’impatto dell’intelligenza artificiale, il filo conduttore sarà la ricerca di strumenti capaci di rendere la Pubblica amministrazione più moderna, attrattiva e vicina ai bisogni delle persone che vi lavorano.

Lentepubblica seguirà i lavori dell’assemblea e pubblicherà gli approfondimenti dedicati ai principali interventi e alle proposte che emergeranno dal confronto, offrendo ai propri lettori un resoconto delle indicazioni che contribuiranno ad alimentare il dibattito sul futuro del pubblico impiego.

l programma della giornata

L’assemblea FLP si aprirà alle ore 10 con il welcome coffee, seguito dai saluti istituzionali, ai quali sono stati invitati la ministra per le Disabilità Alessandra Locatelli, la viceministra del Lavoro e delle Politiche Sociali Maria Teresa Bellucci, il sottosegretario Claudio Durigon e il vicepresidente della Camera Fabio Rampelli.

Dopo l’analisi dello scenario affidata al data scientist Andrea Ceccobelli e la relazione del segretario generale FLP Marco Carlomagno, i lavori entreranno nel vivo con una prima tavola rotonda dedicata alla nuova stagione contrattuale, al merito, alla produttività e all’organizzazione del lavoro.

Al confronto parteciperanno, tra gli altri, il presidente dell’ARAN Antonio Naddeo, il direttore generale dell’INPS Valeria Vittimberga, il vicedirettore dell’Agenzia delle Entrate Antonio Dorrello e la capo Dipartimento dell’Organizzazione giudiziaria del Ministero della Giustizia Lina Di Domenico, insieme a numerosi parlamentari e rappresentanti delle istituzioni.

Nel pomeriggio i lavori riprenderanno con una sessione dedicata al welfare come leva per il benessere organizzativo, alla quale interverranno il capo di Gabinetto del Ministero del Lavoro Mauro Nori, il direttore Risorse Umane e Organizzazione dell’Agenzia del Demanio Valerio Iossa, rappresentanti del Parlamento, di Edenred, di Federmanager e della FLP.

L’ultima tavola rotonda sarà invece dedicata alla digitalizzazione e alle nuove competenze richieste alla Pubblica amministrazione, con la partecipazione del direttore generale di AgID Mario Nobile, del responsabile dell’Ufficio per le relazioni sindacali del Dipartimento della Funzione pubblica Valerio Talamo, di esponenti della Scuola Nazionale dell’Amministrazione, del mondo accademico, delle professioni e delle istituzioni. A moderare i lavori saranno il giornalista RAI Roberto Inciocchi e il vicedirettore e conduttore di La7 Andrea Pancani.

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