Middle management e AI: il vero snodo dell’adozione
Molti programmi di AI hanno sponsor forti in alto e curiosità diffusa in basso, ma si fermano nel mezzo. Perché sono i capi intermedi a tradurre priorità, tempi, standard e nuovi comportamenti nel lavoro quotidiano. Senza mandato, tempo e strumenti per guidare il cambiamento, il middle management non accelera l’adozione: difende la routine
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