Stipendio in contanti, nuove sanzioni per le aziende: cosa dice la Cassazione
Pagare lo stipendio in contanti non è soltanto una prassi da evitare, ma un comportamento che può diventare molto costoso per il datore di lavoro. La Cassazione, con una recente pronuncia, ha chiarito che quando la retribuzione viene corrisposta fuori dai canali tracciabili previsti dalla legge, la violazione non si esaurisce in un solo illecito
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