Generazione Z: un terzo degli uomini concorda che una moglie debba obbedire al marito

Il 31% degli uomini della Generazione Z concorda che una moglie debba sempre obbedire al marito e un terzo (33%) afferma che il marito dovrebbe avere l’ultima parola sulle decisioni importanti, secondo un nuovo studio globale su 23.000 persone.

Gli uomini della Generazione Z (nati tra il 1997 e il 2012) hanno il doppio delle probabilità rispetto agli uomini Baby Boomer (nati tra il 1946 e il 1964) di avere visioni tradizionali sulle decisioni all’interno del matrimonio, con solo il 13% e il 17% degli uomini Baby Boomer che concordano rispettivamente con queste affermazioni.

Al contrario, molte meno donne della generazione Z concordano che una moglie dovesse sempre obbedire al marito (18%) e una quota ancora più piccola delle donne Baby Boomer (6%) condivide questa opinione.

Il sondaggio su 29 paesi, che includeva Gran Bretagna, USA, Brasile, Australia e India, rileva che i giovani uomini di oggi sono più propensi rispetto a quelli delle generazioni più anziane ad avere visioni tradizionali sui ruoli di genere.

Condotta da Ipsos nel Regno Unito e dal Global Institute for Women’s Leadership presso la King’s Business School, King’s College London, per celebrare la Giornata Internazionale della Donna 2026, l’indagine rivela differenze nette tra le diverse generazioni di uomini riguardo ai ruoli di genere:

• Quasi un quarto (24%) degli uomini della Generazione Z concorda sul fatto che una donna non debba apparire troppo indipendente o autosufficiente, rispetto al 12% degli uomini della Generazione Baby Boomer. Tra le donne, l’accordo è stato notevolmente più basso, con il 15% per la Gen Z e il 9% per i Baby Boomer.

• Gli atteggiamenti verso le norme sessuali variano nettamente tra le generazioni: il 21% degli uomini della Generazione Z pensa che una “vera donna” non dovrebbe mai iniziare il sesso, rispetto a solo il 7% degli uomini Baby Boomer. Solo il 12% delle donne della Generazione Z era d’accordo; tuttavia, donne e uomini Baby Boomer erano allineati al 7% per questa domanda.

• Il 59% degli uomini della Generazione Z afferma che ci si aspetta che gli uomini facciano troppo per sostenere l’uguaglianza, rispetto al 45% degli uomini Baby Boomer – ancora una volta, questo è stato superiore alla percentuale di donne che condividono questa opinione (rispettivamente 41% e 30%).

Nonostante siano i più propensi a credere che una donna non debba apparire troppo indipendente o autosufficiente, gli uomini della Generazione Z sono stati anche il gruppo più propenso a credere che le donne con una carriera di successo siano più attraenti per gli uomini, con il 41% che concorda con questa affermazione rispetto al 27% dei Baby Boomer di entrambi i sessi.

I risultati suggeriscono che gli uomini della Generazione Z hanno anche aspettative più tradizionali riguardo al proprio comportamento e alle proprie scelte rispetto sia alle generazioni più anziane di uomini sia alle loro controparti femminili della Generazione Z. Ad esempio:

• Il 30% degli uomini della Generazione Z che ha risposto al sondaggio crede che gli uomini non dovrebbero dire ‘ti amo’ agli amici, rispetto al 20% degli uomini Baby Boomer e al 21% delle donne della Generazione Z.

• Il 43% degli uomini della Generazione Z concorda che ‘i giovani dovrebbero cercare di essere fisicamente forti, anche se non sono naturalmente grandi’ rispetto al 32% di tutti gli intervistati e al 28% delle donne della Generazione Z.

• Il 21% degli uomini della Generazione Z ritiene che gli uomini che partecipano alla cura dei bambini siano meno maschili rispetto a quelli che non lo fanno, rispetto a solo l’8% degli uomini Baby Boomer e il 14% delle donne della Generazione Z.

Oltre alle differenze generazionali, le medie dei 29 paesi mostrano che esiste anche un divario tra ciò che le persone pensano personalmente dei ruoli di genere all’interno della casa e ciò che pensano che la società si aspetti di aspettare.

In generale, le persone hanno espresso opinioni più uguali: solo uno su sei ha affermato che le donne dovrebbero occuparsi della maggior parte delle attività di cura dei bambini (17%) o delle faccende domestiche oltre all’assistenza (16%), e meno di un quarto (24%) che ritiene che gli uomini dovrebbero assumersi la maggior parte della responsabilità per guadagnare denaro.

Tuttavia, molti intervistati credevano che le opinioni riguardo ai ruoli di genere tradizionali fossero ancora ampiamente diffuse nel loro paese:

• Oltre un terzo (35%) ha dichiarato di pensare che più persone nel loro paese credano che le donne debbano assumersi la responsabilità primaria della cura dei figli e di altre attività domestiche.

• Quattro su dieci (40%) hanno dichiarato di credere che la maggioranza delle persone nel proprio paese pensi che gli uomini siano i principali redditivi.

• A livello globale, il 31% ha dichiarato di pensare che le persone nel loro paese credano che gli uomini debbano avere l’ultima parola sulle decisioni importanti in casa, rispetto a solo il 21% che personalmente condivide questa visione.

Sebbene gli intervistati in Gran Bretagna fossero meno propensi della media ad avere personalmente opinioni tradizionali sulle responsabilità domestiche, ritenevano comunque che la società avesse aspettative tradizionali.

Ad esempio, in Gran Bretagna solo il 14% riteneva personalmente che le donne dovessero assumersi la maggior parte delle responsabilità per la cura dei figli, ma il 43% ha detto che ci si aspettava che le donne fossero per lo più o completamente responsabili.

Il 15% in Gran Bretagna riteneva personalmente che gli uomini avessero la responsabilità di guadagnare denaro, ma il 38% ha dichiarato di ritenere che la società si aspettasse che gli uomini fossero responsabili.

Kelly Beaver MBE, Amministratore Delegato di Ipsos nel Regno Unito e in Irlanda, ha dichiarato: “Il sondaggio di quest’anno ci mostra che stiamo forse assistendo a una grande rinegoziazione di come sia uomini che donne abitano i ruoli di genere nella società odierna. In particolare tra la Gen Z, i nostri dati mostrano una dualità interessante: sono sia il gruppo più propenso a concordare che le donne che hanno una carriera di successo siano più attraenti per gli uomini, sia allo stesso tempo più propense a concordare che una moglie debba sempre obbedire al marito e che una donna non dovrebbe mai apparire troppo autosufficiente o indipendente.

“Questa dualità di prospettive apre un dialogo vitale su come le norme di genere vengano rimodellate, mettendo in luce la complessa interazione tra modernità e tradizione e spingendoci ad approfondire i fattori culturali, sociali ed economici che influenzano queste convinzioni. Il nostro obiettivo dovrebbe essere quello di promuovere conversazioni inclusive che promuovano la consapevolezza e l’accettazione dei diversi ruoli di genere, aprendo la strada a una società più equilibrata ed equa e a un futuro più libero e equo per tutti.”

La professoressa Heejung Chung, direttrice del Global Institute for Women’s Leadership della King’s Business School, ha dichiarato: “I nostri dati rivelano un netto divario tra le opinioni personali delle persone, che sono molto più progressiste, e ciò che immaginano la società richieda loro. Questo divario è particolarmente marcato tra gli uomini della Generazione Z, che non solo sembrano sentire una forte pressione a conformarsi a ideali maschili rigidi, ma in alcuni casi sembrano anche aspettarsi che le donne si ritirino verso modi di essere più tradizionali”.

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