22 marzo, Giornata Internazionale dell’Acqua: i temi sono water & gender

Mar 26, 2026 - 06:00
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22 marzo, Giornata Internazionale dell’Acqua: i temi sono water & gender
Giornata Internazionale dell'Acqua 2026

In occasione della Giornata internazionale dell’acqua del 22 marzo, dedicata ai diritti umani e alla parità di genere, Culligan ha festeggiato 90 anni di impegno a sostegno dell’empowerment femminile

Giornata internazionale dell’acqua: il 22 marzo l’Onu ha acceso i riflettori su Water and Gender, un appello al legame tra accesso all’acqua, diritti umani e parità di genere.

Un tema caldo per sottolineare quanto, ancora oggi, nel 2026, una grande fetta di popolazione (2,2 miliardi per la precisione) non possa usufruire di acqua sicura. Di questa enorme fascia, le donne pagano per prime le conseguenze.

Secondo il rapporto dell’Onu, il dato più emblematico riguarda il tempo: ogni giorno, le ragazze dedicano complessivamente oltre 200 milioni di ore alla raccolta dell’acqua. Ore sottratte all’istruzione, al lavoro e, in molti casi, alla propria sicurezza personale.

Ciononostante, le donne non hanno alcun ruolo di rappresentanza nei processi decisionali: circa il 14% dei Paesi non dispone ancora di meccanismi per garantire una partecipazione equa nella governance delle risorse idriche. Indice, ancora una volta, di disuguaglianza, scarsa igiene e salute a rischio.

Affrontare la crisi dell’acqua, dunque, non significa solo investire in infrastrutture, ma anche promuovere un cambiamento culturale e sociale.

Migliorare l’accesso alle risorse idriche può avere un impatto diretto sulla salute pubblica, ma anche favorire una maggiore autonomia economica per le donne, contribuendo a ridurre le disuguaglianze di genere.

Il contributo di Culligan a sostegno delle donne

In occasione della Giornata dell’acqua 2026, Culligan ha festeggiato 90 anni di impegno a sostegno del talento femminile. Un’attenzione, quella alla parità di genere, diventata parte integrante della filosofia dell’azienda.

A livello globale, infatti, il Gruppo si è posto l’obiettivo di raggiungere il 35% di presenza femminile nelle posizioni di leadership. In Italia, i dati raccontano una realtà già avanzata: nella sede di Bologna, headquarter del Gruppo, il 60% dei dipendenti è donna e il 65% di queste ha tra i 18 e i 30 anni.

Un dato che testimonia non solo un impegno concreto, ma anche una visione orientata al futuro e alla scienza.

L’attività di Culligan fra scienza e normativa

La difficoltà di avere a disposizione – in molti Paesi – un bicchiere di acqua potabile si somma ad altre problematiche emergenti, soprattutto in termini di legge e scienza.

Se da un lato, negli ultimi anni, la ricerca scientifica ha compiuto passi da gigante, permettendo di individuare contaminanti presenti in concentrazioni estremamente basse, dall’altro le normative faticano a tenere il passo, generando di fatto un disallineamento.

Può succedere che un’acqua rispetti pienamente gli standard normativi vigenti, pur presentando rischi emergenti già individuati dalla comunità scientifica, ma non ancora recepiti dalla legge.

È il caso dei Pfas e, in particolare, del Tfa, il cui monitoraggio è entrato ufficialmente in vigore negli Stati membri dell’Unione europea, a partire dal gennaio 2026, nell’ambito della Direttiva sull’acqua potabile.

È in questo quadro che si inserisce l’attività di Culligan. Da anni, l’azienda lavora per anticipare i rischi legati ai contaminanti emergenti, sviluppando soluzioni in grado di intervenire su sostanze come Pfas, microplastiche, Tfa e metalli pesanti.

I sistemi più recenti sviluppati dal gruppo sono certificati secondo standard Nsf, riferimento internazionale che applica criteri spesso più stringenti rispetto a quelli europei su diversi contaminanti.

Una scelta che offre una garanzia aggiuntiva sia ai consumatori sia ai gestori idrici, chiamati ad adeguarsi a normative sempre più rigorose.

Crediti immagine: Depositphotos

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Redazione Eventi e News Redazione Eventi e News in Italia