Martin Hoffmann lascia la guida di On dopo 13 anni ai vertici

Martin Hoffmann non è più al comando di On. Il manager ha deciso di lasciare l’azienda CEO (e contestualmente la poltrona di CEO e CFO) del marchio svizzero dopo 13 anni il 1° maggio “per prendersi una pausa programmata e dedicarsi a interessi filantropici”, spiega una nota. Si tratta di una mossa “per connettere in modo ancora più stretto l’intento strategico guidato dai fondatori”.

Il brand, da alcuni anni in ascesa nel segmento activewear, ha annunciato che due dei suoi fondatori, David Allemann e Caspar Coppetti, lo succederanno come co-CEO, continuando a ricoprire anche il ruolo di co-presidenti esecutivi del consiglio di amministrazione (insieme al terzo co-founder, Olivier Bernhard). Parallelamente, Scott Maguire, chief Innovation & operations officer del gruppo svizzero, è stato promosso nel ruolo di presidente e direttore operativo.

“In una collaborazione perfetta con i co–fondatori, Martin ha progettato il quadro finanziario e la disciplina strategica, fungendo da anello essenziale tra la visione guidata dai fondatori di On e la scala operativa che ha trasformato l’azienda nell’entità che è oggi”, ha dichiarato On Holding.

Esattamente un anno fa a lasciare le redini del gruppo, dopo ben 12 anni in azienda, era stato Marc Maurer, al tempo co-CEO insieme a Hoffmann. In quell’occasione il player aveva deciso di passare a una struttura con un unico amministratore delegato.

“Il momento migliore per alzare il livello del tuo gioco è quando stai già battendo i tuoi stessi record – ha spiegato David Allemann -. Unificando l’intento strategico guidato dai fondatori con il nostro nucleo operativo, puntiamo a muoverci più velocemente, rimanere incessantemente concentrati sul successo del prodotto e continuare a spingere i confini di ciò che un marchio di abbigliamento sportivo può essere”.

“È difficile esprimere a parole quanto sia stato impattante Martin – ha aggiunto Coppetti -. Dai nostri primi giorni fino a un’IPO storica, il suo impegno per la nostra cultura e la disciplina finanziaria è stato fondamentale. È stato un privilegio lavorare al suo fianco e siamo profondamente grati per la sua collaborazione, il suo straordinario contributo e l’eredità che ha costruito”.

“È stato un assoluto privilegio plasmare On e questo straordinario team insieme ai Fondatori per oltre un decennio –  ha concluso Hoffmann -. Il momento di andare avanti mi sembra giusto. Negli ultimi 12 mesi siamo stati molto impegnati nel definire il prossimo orizzonte di crescita e la struttura di leadership per On. Questo prossimo capitolo sarà guidato dai leader talentuosi e esperti con cui ho lavorato a stretto contatto per molti anni”.

Nel 2025 i ricavi annuali di On hanno superato per la prima volta i 3 miliardi di franchi svizzeri (circa 2,82 miliardi di euro) per un totale di 3,014 miliardi e con un incremento del 30% a cambi correnti (35,6% a cambi costanti) rispetto all’anno precedente. La crescita delle vendite del marchio svizzero di abbigliamento sportivo è stata accompagnata da una solida redditività, con il margine di profitto lordo che è salito al 62,8%, e il margine ebitda rettificato che ha raggiunto il 18,8%, segnando nuovi massimi storici. L’azienda ha registrato anche un aumento significativo della liquidità, con una disponibilità di cassa che ha superato il miliardo di chf a fine anno.

In mattinata il titolo del marchio sportivo è in crescita di circa il 3,5 per cento.