HR e resilienza: come trasformare l’incertezza in vantaggio con l’AI
In un contesto di incertezza crescente, le risorse umane diventano centrali per garantire conformità, continuità operativa e coinvolgimento. Automazione e AI agentica permettono di integrare dati, ottimizzare la programmazione e prevenire rischi normativi. Un approccio proattivo e basato su dati unificati trasforma la resilienza organizzativa in un vantaggio competitivo duraturo
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