AST Sicilia assume: concorso per 73 posti fissi per autisti, ecco come candidarsi

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Nel trasporto pubblico siciliano si apre una nuova finestra occupazionale. Con un bando appena pubblicato, l’Azienda Siciliana Trasporti avvia una selezione pubblica per l’assunzione di 73 operatori di esercizio a tempo indeterminato, affiancata dalla creazione di una graduatoria valida tre anni.

Requisiti chiari, prova pratica di guida e sedi distribuite su tutto il territorio regionale: ecco cosa prevede la procedura di concorso e chi può candidarsi.

Si tratta di una selezione che interessa l’area professionale della guida dei mezzi di trasporto pubblico locale e che si inserisce in un contesto di progressivo rafforzamento dell’organico aziendale, anche in vista delle esigenze operative sul territorio regionale.

Un concorso pubblico con graduatoria triennale

La procedura prevede l’assunzione di conducenti di autobus inquadrati con parametro retributivo 140 del CCNL Autoferrotranvieri, secondo la disciplina storica del settore. Oltre ai posti immediatamente disponibili, il bando stabilisce la formazione di una graduatoria utilizzabile per 36 mesi, dalla quale l’azienda potrà attingere in caso di ulteriori necessità di personale.

Il rapporto di lavoro, una volta instaurato, sarà regolato dalla normativa speciale per gli autoferrotranvieri e dagli accordi collettivi vigenti, con applicazione integrale delle tutele previste per il lavoro stabile.

Requisiti di accesso: chi può partecipare alla selezione

Per prendere parte alla procedura è necessario possedere requisiti ben definiti, che riguardano sia il profilo anagrafico sia quello professionale. È richiesta la cittadinanza italiana o di uno Stato dell’Unione europea (o altra condizione equiparata), il godimento dei diritti civili e politici e l’assenza di cause ostative all’accesso al pubblico impiego.

Sul piano dei titoli, è sufficiente il diploma di scuola secondaria di primo grado, ma diventano indispensabili:

• Patente di guida categoria D, in corso di validità
• Carta di qualificazione del conducente (CQC persone)
• Idoneità fisica e psico-attitudinale alle mansioni di guida

Il bando esclude espressamente candidati con condanne per reati gravi, provvedimenti disciplinari rilevanti o precedenti dichiarazioni di inidoneità definitiva alla stessa mansione.

Come presentare la domanda: modalità e scadenze

La domanda di partecipazione deve essere compilata esclusivamente sul modello ufficiale predisposto dall’azienda e firmata dal candidato. Non è richiesta autenticazione della firma, ma è obbligatorio allegare un documento di identità valido.

Il termine per l’invio è fissato al prossimo 1° marzo 2026. Sono previste tre modalità alternative:

• Consegna a mano presso la sede legale AST di Palermo
• Raccomandata con ricevuta di ritorno
• Invio tramite PEC all’indirizzo ufficiale dell’azienda, ast@postacert.astsicilia.it

Fa fede, nel caso della PEC, la ricevuta di avvenuta consegna. Errori formali possono essere sanati solo su richiesta dell’ente, purché non incidano sui contenuti sostanziali della candidatura.

I documenti richiesti e le certificazioni obbligatorie

Alla domanda devono essere allegati diversi documenti, tra cui:

• Documento di identità
• Patente D e CQC
• Certificazione medica di idoneità
• Eventuale patente DE
• Titoli formativi aggiuntivi o attestazioni linguistiche

La certificazione sanitaria è requisito imprescindibile per l’ammissione alla selezione, fermo restando che l’azienda si riserva ulteriori accertamenti in fase di assunzione.

Prova preselettiva: quando scatta e come funziona

Qualora il numero delle domande superi le 300 unità, AST potrà attivare una prova preselettiva a quiz. Il test, a risposta multipla, verterà su:

• Codice della Strada
• Normativa CQC
• Nozioni sui mezzi di trasporto pubblico

La preselezione non influisce sul punteggio finale ma serve a ridurre il numero dei candidati ammessi alla fase successiva. Tutte le comunicazioni ufficiali avverranno tramite il sito aziendale e avranno valore di notifica.

Valutazione dei titoli ed esperienza professionale

La selezione vera e propria attribuisce fino a 30 punti per i titoli e 20 punti per le esperienze lavorative. Vengono valorizzati, tra l’altro:

• Diplomi e lauree
• Corsi di primo soccorso, antincendio e BLS-D
• Patente DE
• Conoscenza certificata della lingua inglese
• Anni di servizio nella guida di autobus, soprattutto nel TPL

L’esperienza maturata nel trasporto pubblico locale incide in modo significativo sul punteggio complessivo.

La prova pratica di guida: il momento decisivo

Il cuore della selezione è rappresentato dalla prova pratica di guida, che può assegnare fino a 50 punti. Ogni candidato dovrà condurre un autobus su un percorso minimo di 20 chilometri, per una durata non inferiore ai 15 minuti.

La Commissione valuta padronanza del mezzo, sicurezza, rispetto delle regole e capacità operative. L’esame può essere videoregistrato e termina con una dichiarazione di idoneità o non idoneità.

Graduatoria, assunzioni e sedi di lavoro

La graduatoria finale, una volta approvata, sarà pubblicata sul sito aziendale per almeno 180 giorni e rimarrà valida per tre anni. Le assunzioni avverranno seguendo l’ordine di merito, con criteri specifici in caso di parità di punteggio.

Le sedi di lavoro sono distribuite sull’intero territorio siciliano, tra cui Palermo, Catania, Messina, Siracusa, Trapani e Modica. I candidati potranno indicare una preferenza, che sarà valutata compatibilmente con le esigenze organizzative.

Un’occasione concreta nel trasporto pubblico regionale

Il bando AST rappresenta una possibilità occupazionale stabile per chi possiede i requisiti professionali richiesti e intende lavorare nel settore del trasporto pubblico locale.

La procedura, articolata e selettiva, punta a individuare profili qualificati, con esperienza e affidabilità, chiamati a svolgere un ruolo essenziale nella mobilità regionale.

Il bando di concorso

Qui il documento completo.

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