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Il gruppo Formula 1 vince la gara per la gestione dei talenti con l’AI
La società si è trovata di fronte a una sfida crescente nel recruiting: 78mila candidature per soli 150 ruoli, una media di 520 candidati per posizione. “Il nostro team di Talent acquisition era letteralmente sommerso. Ci stavamo perdendo candidati eccezionali”. Per la gestione dei talenti e delle HR l’azienda ha quindi scelto le soluzioni tecnologiche e AI di Workday
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