Parte da Torino la rincorsa per trovare il miglior talento con “l’X-Factor Tecnologico”: il Competence Center CIM 4.0 (con sede a Torino) ha infatti promosso il CIM Innovation Talent, il primo talent show dedicato ai futuri leader dell’innovazione industriale.

Il programma, sviluppato grazie al sostegno del Mimit e la collaborazione di 4cBranding, vedrà 120 partecipanti di età compresa tra i 25 e i 30 anni, contendersi 5 posti per entrare a far parte della masterclass CIM Innovation Talent.

CIM Innovation Talent, una talent show incentrato sull’innovazione

Ciascun partecipante si cimenterà in prove di abilità e problemi reali da risolvere al fine di contribuire, attraverso competenze tecniche, visione e soft skills, a trasformare il processo produttivo di un’azienda, da analogica a digitale.

I talenti si sfideranno sui temi cardine delle transizioni digitale e green, dall’automazione industriale, alla manifattura additiva (stampa 3D), dall’intelligenza artificiale, al world class manufacturing.

Saranno accompagnati nel loro percorso da formatori esperti, mentor e professionisti delle aziende partner del CIM, sviluppando competenze immediatamente spendibili e capacità di leadership in contesti ad alta innovazione.

Nel corso delle sei puntate i 7 giudici valuteranno le performance dei finalisti e alla fine sceglieranno il miglior talento che si aggiudicherà un contratto di lavoro a tempo indeterminato in una delle diverse realtà industriali dell’ecosistema di CIM.

Tutti e 5 i partecipanti alla sfida finale riceveranno il diploma di Innovation Talent, un attestato che certifica l’acquisizione di competenze avanzate in ambito tecnologico e organizzativo, immediatamente spendibile sul mercato manifatturiero italiano o internazionale.

La prima puntata in onda il 5 novembre

Mercoledì 5 Novembre andrà in onda, a partire dalle ore 21.00 su Class CNBC (canale 597 di Sky), la prima delle sei puntate che per circa un mese accompagneranno i telespettatori dentro una vera fabbrica intelligente, con tecnologie e ambienti digitalizzati.

Durante la prima puntata si assisterà alla selezione dei candidati: 7 giudici scelti tra docenti universitari, imprenditori e manager dell’innovazione, saranno impegnati a scegliere i primi 10 finalisti che si contenderanno, sempre nel corso della prima puntata, i 5 posti a disposizione nel Talent program.

“CIM Innovation Talent 2025 rappresenta una svolta culturale prima ancora che formativa e nasce come risposta strategica alla necessità di valorizzare competenze sia specialistiche che interfunzionali, necessarie per la competitività della nostra industria manifatturiera. Abbiamo voluto creare un format capace di unire rigore tecnico, sfida creativa e coinvolgimento emotivo, per restituire centralità alla cultura del fare, dell’innovare, del progettare”, commenta Enrico Pisino, CEO di CIM.

“Sviluppare laboratori all’avanguardia frequentati da risorse talentuose impegnate ad affrontare sfide tecnologiche, di oggi e di domani, attiva una sorta di circolo virtuoso che consente alle migliori competenze tecniche e di visione, di rimanere contribuendo a far crescere quell’humus tecnologico fondamentale per promuovere l’intelligenza industriale del territorio e garantire l’eccellenza della manifattura italiana”, aggiunge.