Agenti intelligenti in azienda: impatti su ROI e forza lavoro
L’integrazione di agenti intelligenti nei flussi di lavoro. L’autonomia richiede delega chiara, supervisione sostenibile e metriche integrate di efficienza, qualità e rischio. Architettura, ruoli e protocolli determinano responsabilità, controllo e apprendimento, evitando opacità e perdita di competenze nel tempo
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