Tunisia: aggiornata la legge sulle malattie professionali per proteggere i lavoratori

In Tunisia, è stata pubblicata nella Gazzetta ufficiale dello Stato una decisione congiunta dei ministri degli Affari sociali e della Salute che modifica la legge sulle malattie professionali. La nuova normativa aggiorna 52 delle 86 tabelle esistenti e apporta miglioramenti significativi alla tutela dei lavoratori. Lo ha confermato Lotfi Mahjoub, direttore generale dell’Ispettorato di medicina e sicurezza del lavoro, in una dichiarazione all’agenzia di stampa “Tap”.
Secondo Mahjoub, la nuova decisione non introduce nuove malattie, ma si allinea agli sviluppi scientifici per garantire una migliore copertura e risarcimento. Tra le principali novità, l’estensione del periodo di tempo concesso alle vittime di infortuni o malattie professionali per sottoporsi a esami medici supplementari. Inoltre, la legge estende la copertura sanitaria e aggiunge nuove professioni all’elenco di quelle che hanno diritto a un risarcimento in caso di infortunio.
L’obiettivo principale della normativa è offrire una maggiore flessibilità ai lavoratori nella gestione delle loro pratiche, facilitando l’accesso all’assistenza medica, ai risarcimenti per la perdita di salario, alla fornitura di attrezzature ortopediche e, in caso di decesso, a una pensione per i beneficiari. Questo aggiornamento giunge in un momento di crescente attenzione per il problema. Le statistiche del 2023 mostrano un aumento del 25 per cento delle malattie professionali in Tunisia rispetto all’anno precedente, con un totale di 3.524 casi dichiarati. Il 43 per cento di questi si è verificato nel settore dell’abbigliamento. I disturbi muscoloscheletrici, come l’artrite e il mal di schiena, rappresentano la quasi totalità delle malattie segnalate, coprendo il 90 per cento dei casi. Seguono a grande distanza le malattie respiratorie, la sordità professionale e le patologie della pelle.
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